拿了英超冠军还得担心饭碗？阿森纳员工被BCG盯上了

　　说起来，阿森纳球迷刚庆祝完22年来首个英超冠军，球队还杀进了欧冠决赛，本该是皆大欢喜的日子。可偏偏就在这时候，俱乐部办公室里的气氛有点不太对劲——普通员工们正为饭碗发愁呢。

　　英国天空新闻和《每日邮报》那边挖到的消息：美国那家叫波士顿咨询公司（BCG）的，过去三个月一直在里里外外地审查阿森纳的运营。带队的是BCG的董事总经理让-保罗-佩特兰卡，据说他直接向CEO理查德-加利克汇报，官网上写着有“超过20年经验”，专门给高层做战略、转型和组织绩效的咨询。

　　按理说，请这种顶级咨询公司来，应该是想帮俱乐部抓住夺冠红利、把生意做得更大吧？阿森纳内部人士也这么说，BCG的目标是“帮助俱乐部发展业务、确保持续高绩效”。可问题是，底下员工不这么看。消息人士透露，多数人觉得裁员是迟早的事——你说奇不奇怪？球队刚拿了冠军，商业部门却在担心被扫地出门。

　　更让人窝火的是，足球业务那边据说纹丝不动，跟没事人一样。员工们眼看着足球部门不停招人、花大钱买球星，自己却要担心下个月房贷怎么还。一位不肯透露姓名的员工私下吐苦水：“大家都为球队高兴，这没错。可你看看，外面来了一帮人，连你直属上司都不经手，就要决定你走不走人。真叫人想不通。”

　　其实，商业部门今年夏天刚走了负责人朱丽叶-斯洛特，她在任近五年可是搞出了破纪录的营收。外界不少人都觉得，这时候搞重组纯属短视——阿森纳还得靠增加收入来应付英超和欧足联的财务规定，重点应该是维护老赞助商、拉新伙伴，而不是砍人。

　　所以啊，办公室里弥漫着一股说不清的不安。你本来以为夺冠后俱乐部上下该喜气洋洋，结果呢？基层员工在恐慌，决策权却交给了外来咨询师。这画面，怎么想怎么有点讽刺。阿森纳方面至今没吭声，但佩特兰卡的职责范围里，“提升运营效率”这几个字，听着就让人后背发凉。